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CAP session 2021 : Pétition pour la neutralisation du chef-d’œuvre.

Les organisations syndicales CGT Éduc’action, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SNALC, SUD Éducation, CNT considèrent que la mise en place du dispositif chef-d’œuvre est un échec. Elles demandent, dans l’immédiat, la neutralisation de cette épreuve en 2021, pour les élèves de CAP qui n’ont pas pu bénéficier d’un enseignement assez solide durant les deux années du cursus du fait de la crise sanitaire, du manque d’accompagnement des personnels, de concertation et de moyens financiers dédiés pour réaliser les chefs-d’œuvre. D’autant plus que les 3h élève et les 6h prof (art. 6 de l’arrêté du 21/11/2018) allouées ne sont pas souvent respectées.

Nous rappelons au ministre que le public concerné est fragile (élèves venant de SEGPA, d’ULIS ou primo-arrivant·es…), et que les élèves de CAP ont été fortement percutés par le 1er confinement l’an passé et le sont toujours en cette année particulière. Nos élèves ne doivent pas essuyer les plâtres de l’épreuve orale.

Le confinement de l’année dernière n’a pas permis la mise en place et l’évaluation en contrôle continu et les difficultés persistantes cette année mettent les équipes en grande difficulté.

Au mois d’avril, les convocations de beaucoup de collègues pour faire passer les    oraux dans les CFA et dans les LP amputeront encore du temps d’enseignement.

Au regard des difficultés réelles des équipes au quotidien, de l’impossibilité d’organiser une préparation sérieuse et rigoureuse de nos élèves à cette épreuve comme d’ailleurs de réaliser des évaluations équitables pour cette sessions 2021 :  les organisations syndicales CGT Éduc’action, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SNALC, SUD Éducation, CNT appellent à signer massivement cette pétition pour exiger la neutralisation du chef-d’œuvre pour la session 2021.

Soyons nombreuses et nombreux à la signer, pour faire aboutir cette revendication !

SIGNEZ LA PÉTITION

INTRA 2021 : outils et services du SNUEP-FSU

Ouverture du serveur du 15 mars midi au 29 mars 2021 midi

La loi de « Transformation » de la Fonction Publique (TFP) a, depuis l’année dernière, exclu les organisations syndicales des commissions paritaires qui contrôlaient les opérations de mutation des personnels.
Pour autant, la place du SNUEP-FSU reste fondamentale dans cette opération par son expertise et les conseils apportés aux collègues.
Vous trouverez ci-dessous un certain nombre de liens et d’outils (régulièrement mis à jours) pour vous aider dans l’élaboration de votre projet de mutation.
Vous pouvez aussi joindre les commissaires paritaires du SNUEP-FSU par mail sur capanantes@snuep.fr, ou par téléphone aux 06 79 47 08 94

Réunion mutation intra en visioconférence
le vendredi 19 mars de 9h30 à 16h
Envoyer une demande à capanantes@snuep.fr pour obtenir une convocation et le lien de connexion

Outils SNUEP-FSU

Notes de service et annexes académiques

CHSCT 85

Suivre l’actualité du CHSCT du 85 en cliquant sur ce lien

Liste des représentants FSU au CHSCT Départemental de la Vendée

Pour contacter le secrétaire du CHSCT 85 : secretaire-chsctd85@ac-nantes.fr
Pour contacter les représentants : representants-chsctd85@ac-nantes.fr

Titulaires

  • M. Yves GRAVELLE (Professeur Certifié, Collège St Exupéry, Belleville sur Vie)
  • Mme Marie-Noëlle LETOUVET (Infirmière, Collège Renoir, la Roche-sur-Yon)
  • M. Michio KURATA (Secrétaire) PE, (École Élémentaire Les Pyramides la Roche sur Yon)
  • M. Loïc DALAINE, (Professeur certifié)

Suppléants

  • Aude PAPILLON, (Adjointe administrative)
  • Carole BROSSARD, (Infirmière)
  • Mélanie GUICHAOUA, (Professeure des écoles)
  • Christine VIOLLEAU, (Adjointe administrative)

Site de la DSDEN 85 dédié à la santé et sécurité au travail

M.A.J. le 08/04 /2019

CHSCT 72

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Liste des représentants FSU au CHSCT Départemental de la Sarthe

Pour contacter le secrétaire du CHSCT 72 : secretaire-chsctd72@ac-nantes.fr
Pour contacter les représentants : representants-chsctd72@snuep.fr

Titulaires

  • Mme COURSON Nelly ( Secrétaire), (Professeure de Lycée Professionnel, Le Mans Sud, Le Mans)
  • Antoine CHAUVEL (PE / Collège La Madeleine – Le Mans)
  • Mme CARDOREL Anne Marie, (Infirmière, Collège Henri Lefeuvre, Arnage)
  • Sophie PEREIRA (Certifiée / Lycée M.Yourcenar – Le Mans)
  • Karine PECCATTE (AS / Collège La Madeleine – Le Mans)

Suppléants

  • Eric DEMOUGIN (PE / EEPU – Le Grand Lucé)
  • Patricia LECOURT (Infirmière / Collège Trouvé-Chauvel – La Suze s/ Sarthe)
  • Mme LACHENDROWIECZ Hélène, (Professeure Certifiée, Collège Berthelot, Le Mans)
  • Mme JAUNET Catherine, (Professeure de Lycée Professionnel, LPo Perseigne, Mamers)
  • Mme HILL, (Professeur d’EPS, )

Site de la DSDEN 72 dédié à la santé et sécurité au travail

M.A.J le 8 avril 2019

CHSCT 53

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Liste des représentants FSU au CHSCT Départemental de la Mayenne

Pour contacter le secrétaire du CHSCT 53 secretaire-chsctd53@ac-nantes.fr

Titulaires

  • Pierre-Marc PLANCHAIS (PE, Ecole Bono Campo Bonchamp)
  • Benoît LOURDAIS (Secrétaire) (PE / EMPU Charles Perrault – Mayenne)

Suppléants

  • Laurent DEPOND, (Professeur Agrégé, Lycée Douanier Rousseau, Laval)
  • Jeanne ROSSIGNOL-BOSSUET (PE / Ecole Jean Jaurès – Cossé le Vivien)

Site de la DSDEN 53 dédié à la santé et sécurité au travail

CHSCT 49

Suivre l’actualité du CHSCT 49 en cliquant sur le lienListe des représentants FSU au CHSCT Départemental du Maine et Loire

Pour contacter le secrétaire du CHSCT 49 :  secretaire-chsctd49@ac-nantes.fr
Pour contacter les représentants : representants-chsctd49@ac-nantes.fr

Titulaires

  • HELOU Christophe, (Professeur Agrégé, Lycée Joachim du Bellay Angers)
  • RABIN Chrsitophe (secrétaire), (Professeur des Ecoles, Ecole Jacques Rousseau Angers)
  • Estelle GUYON (PE / EEPU Annie Fratellini – Angers)
  • Valérie JUSTUM (PEPS / Collège Molière – Beaufort-en-Anjou)

Suppléants

  • COGNIE JOELLE , (professeure certifiée, Collège L’Aubance , Brissac Quincé)
  • CHENE Cécile, (Professeur de Lycée Professionnel, EREA, St Barthélémy d’Anjou)
  • Sylvie  GERMAIN (PEPS / Collège Pierre et Marie Curie – Chemillé-en-Anjou)
  • BOZZANI Isabelle, (Infirmière, Collège les Roches Durtal)

Site de la DSDEN 49 dédié à la santé et sécurité au travail

M.A.J le 08/04/2019

CHSCT 44

Retrouver les actions du CHSCT 44 en cliquant sur ce lien
Liste des représentants FSU au CHSCT Départemental de la Loire Atlantique

Pour contacter le secrétaire du CHSCT 44 : secretaire-chsctd44@ac-nantes.fr
Pour contacter les représentants : representants-chsctd44@ac-nantes.fr

Titulaires :

  • Olivia GERVAIS (Certifiée / LGT Aristide Briand – Saint-Nazaire)
  • Pascale BERBARD, (Infirmière, Collège Abelard, Vallet).
  • Sylvie POUYON (secrétaire), (Professeure des Ecoles, Ecole La Forêt, Sautron)

Suppléants :

  • Mathieu FRACHON (PE / EEPU Jean de la Fontaine – Cheix en Retz)
  • Thierry LE BIHAN (Certifié / LGT Clémenceau – Nantes)
  • Christelle LE TORTOREC, (Infirmière, Collège La Neustrie, Bouguenais)

Site de la DSDEN 44 dédié à la santé et sécurité au travail

M.A.J. le 08/04/2019

La SRIAS : c’est quoi ?

La SRIAS, la Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale est une commission consultative paritaire qui doit recenser les besoins de l’action sociale et proposer des offres adéquates aux fonctionnaires de l’État.

La SRIAS Pays de la Loire existe depuis 1995 mais ses actions ne parviennent pas toujours à nos oreilles.

Qui peut en bénéficier ?

Tous les agents actifs ou retraités de la fonction publique peuvent bénéficier des prestations d’action sociale, qu’ils soient fonctionnaires ou vacataires.

La carte « culture et loisirs » :

Elle permet d’obtenir des tarifs préférentiels dans quatre domaines :

  •      culture,
  •      vacances & voyages,
  •      loisirs & sports
  •      sports d’hiver

Elle est gratuite (offerte par la SRIAS) pour les agents de la Fonction publique de l’État actifs et retraités.

L’ ANCAV-TT a été choisie comme partenaire.
Pour demander cette carte, il faut remplir le formulaire :
https://www.ac-nantes.fr/personnels-et-recrutement/tous-personnels/action-sociale/demande-de-carte-culture-loisirs-698494.kjsp?RH=1195462296562

Le site de la SRIAS Pays de la Loire http://www.prefectures-regions.gouv.fr/pays-de-la-loire/Region-et-institutions/Organisation-administrative-de-la-region/Ressources-humaines-et-action-sociale-interministerielle/Section-regionale-interministerielle-d-action-sociale

Des questions ? srias.paysdelaloire@gmail.com

Commission académique d’action sociale (CAAS)

La CAAS (commission académique d’action sociale) a eu lieu mercredi 3 avril 2020. Il s’agit d’une instance chargée de l’action sociale pour l’académie et qui s’intéressent aux PIM (prestations interministérielles ), aux ASIA (actions sociales d’initiative académique) et aux secours (budget attribué a chaque département et géré dans le cadre des CDAS, commissions départementales d’action sociale).

Nous vous recommandons de prendre le temps de vérifier vos éventuels droits à l’action sociale en consultant le guide FSU de l’action sociale

Déclaration liminaire de la FSU

Lors de ce CAAS, deux points ont été abordés, le budget et les évolutions possible du Service Académique d’Action Social

Budget du Service Académique Action Sociale
Pour la troisième année, la totalité du budget alloué à l’académie n’a pas été utilisé, cela représente 10 % du budget, soit environ 100 000 euros. En conséquence, le budget risque fortement de baisser pour la rentrée 2020.
La FSU est intervenue pour demander que la communication auprès des personnels soit renforcée, le rectorat a donné son accord.
la FSU est intervenue pour demander la place des AESH dans le versement des secours. Les AESH et contractuels représentent un tiers des versements dans le département de Loire Atlantique, la moitié des versements dans le département de la Mayenne.

Objectifs du Service Académique Action Sociale
Le service souhaite :
– dématérialiser les demandes de protection sociale. La FSU a demandé que les liens avec les assistants sociaux soient maintenus, accord du rectorat.
– faire évoluer le périmètre des secours (les aides individuelles dans le titre 2). Les Commissions Départementales de l’Action Sociale doivent donc réfléchir à ce nouveau périmètre, peut-être faut-il envisager d’augmenter les aides aux personnels ? Les délégations FSU doivent interroger les Secrétaires Généraux des Inspections Académiques départementales sur ce point de l’augmentation de l’aide au regard des 10 % non utilisés.
– revisiter le quotient familial.

Nous vous recommandons de prendre le temps de vérifier vos éventuels droits à l’action sociale en consultant le guide FSU de l’action sociale